イクボス宣言企業

2017年登録

「イクボス」とは、男性の従業員や部下の育児参加に理解のある経営者や上司のことです。子育てに積極的に関わる男性をイクメンと呼ぶのに倣い、そのイクメンを職場で支援するために、部下の育児休業取得を促すなど、仕事と育児を両立しやすい環境の整備に努めるリーダーをイクボスと呼びます。大兼工務店の男性従業員も育児休暇を取りやすいよう整備に努めています。

女性活躍認定企業

2017年認定

滋賀県女性活躍推進企業認証制度とは滋賀県では、女性の活躍推進に取り組む企業・団体を応援するため、「滋賀県女性活躍推進企業制度」を実施しています。大兼工務店は二つ星企業に認証されています。

ワーク・ライフ・バランス推進企業

2016年認定

ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは働いている人がそれぞれの能力や個性を十分に発揮でき、「仕事」も「生活」（家庭生活や地域生活など）もともに充実していると実感できることです。大兼工務店では、「子育てしやすい職場」、「男女がともに働きやすい職場」などワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

健康経営優良法人認定企業

2018年～5年連続認定

健康経営優良法人とは、経済産業省が健康経営の普及促進に向けて次世代ヘルスケア産業協議会健康投資ワーキンググループにおいて設計を行った「健康経営優良法人認定制度」において認定された法人です。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。大兼工務店は2018年から5年連続で認定されています。

おもてなし規格認証2021 紺認証取得

2021年認定

事業者が心のこもった高品質のサービス提供を行っても、それ自体は目に見えないものです。 おもてなし認証は、高品質なサービスを『見える化』するための規格認証制度です。 本認証取得のためには、以下の「①サービス業務マネジメント項目」のうち、「既に実施している取組」について21項目以上該当する必要があります。 お客様に感動を与えられるようなおもてなしを提供しつづけられるよう、これからも取り組んでまいります。

地域未来牽引企業

2020年認定

地域未来牽引企業とは経済産業省により選定された地域経済の中心的な担い手となりうる事業者です。地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業を「地域未来牽引企業」として大兼工務店は選定されました。

事業継続力強化計画

2022年認定