2024/3/8-9

昨日・今日は、第105回だいかねMG道場を開催しました。今回、外部からの参加が7社18名、当社社員18名、計36名、6卓でスタートしました。
インストラクター兼プレーヤーに、㈱P社 Sさんにご援助いただきました。Sさん、ありがとうございました。ゲームしてインストをそしてとにかく修行だと！私と励まし合って何とか乗り切れました。
初MGが4名、元銀行マンの方もおられました。脳がうに状態に・・・と言っておられたスピーチに誰もが通る道になつかしくも感じました。最後までやりきられた姿勢に感服です！
経営計画を立案して計画に則って実践する重要性を感じてもらえたと思っています。しかし、計画通りいかないことも多々あります。行かない時にこそ、いかに軌道修正を繰り返し実施して会社そのものに変化を与えて突き進むか！、もういいやってあきらめるのではなく、逃げない・向き合う強い志をもって実施することが必要なんだと！
社長やリーダーだけMGをやっていては駄目、全社員で学ぶことが一番ですね。だいかねMG道場・びわこシーガルMGでは、社長-幹部-社員の三位一体で学ぶことをお伝えしています。いち早く、実務社会で効果を発揮する一番の近道です！
2日目の朝から、S社（有）様に企業事例発表をお願いしました。S社長が今期に経営計画発表会の資料を基に素晴らしい発表をしていただきました。「周りに方々からやって！」と言われたことに断らずにできることを真摯に実践する！とにかく即実践することに拘っていく！朝令暮改があっても当たり前！即実践している故に！とS社長の強いリーダーシップにたくさん学ばせていただきました。またMGから学んだF4（赤・青・黄・緑チップ）を明確にした実践には脱帽でした。テクニックだけでなく、企業としても使命を誠実に受け止め、近江商人として、地域の為に責任を果たすことのエネルギーの高さに脱帽でした。
本当にありがとうございました。
また、当社社員の高橋次長が100期達成されました。おめでとうございます！コツコツやってきた成果です！MGを70期やった時に、2級建設簿記も合格されました。高橋次長は、「MGをやっていたおかげで建設簿記試験に合格できた！」と言っていました。当社社員も100期達成が増えてきました。まずは期数から！全社員の平均期数が53期になりました。全社員が100期達成できることが夢ですね。
次回の第106回だいかねMG道場は、4/4（木）ワンデーMGになります。第107回だいかねMG道場は、5/10-11（金・土）と2日コースになります。
5/10-11の2日目は、K社㈱様に講演をいただきます。今後も2日目の朝からは外部からお越しの会社様に講演いただき、他社から学ぶ時間を作っていきたいと考えています。また、外部からお越しの会社様には、2日目の朝一から、当社の環境整備点検ベンチマークも開催します。お互いに学び合いを強化していきます！
ことがら表彰は、最優秀経営者賞は、S社(有)のAさん、優秀経営者賞2位は、K社㈱のYさん、3位は、当社社員の吉田課長でした。計数力1位は、17分で当社社員の村田君となりました。
もう一度、記載しますが、次回の第106回だいかねMG道場は、4/4（木）ワンデーMGになります。第107回だいかねMG道場は、5/10-11（金・土）となります。