2024.0906-07

昨日・今日は、第109回だいかねMG道場を開催しました。今回、外部からの参加が8社14名、当社社員22名、計36名、6卓でスタートしました。
静岡県・京都府・岐阜県と、遠くからお越しいただきありがとうございます。
インストに㈱P社 柴田さんにご援助いただきました。柴田さん、ありがとうございました。
初MGで2名の方が参加いただきました。初MGの方々はあきらめることなく、最後までやりきっておられました。好奇心旺盛で特に、積極的に販売していく前向きさ、負けん気の強さを全面に出して取り組まれているお姿には感服していました。
1日目の3.5期懇親会では、当社の各会社様の現状の悩み相談＆解決法を見出す話、環境整備点検の重要性の話、採用活動の仕組みの話など、有意義な話ができました。本当に楽しい座談会になってことが良かったです。やはり、いつでもどこでも全てを学びにする！ここが当社のMGです。
2日目の朝からは、当社の環境整備ベンチマークを開催しました。当社社員がアテンドさせていただき、あっという間に1時間経過しました。たくさんパクって帰ろうとされる意欲、一生懸命さにとても素晴らしいと感じました。当社社員も外圧に触れ、新たな、改善にヒントを多くいただけました。
また、多くの方々から、当社の取組みに多くの称賛をいただきましたこと、これからの環境整備を更によき改善ができる機会になりました。ありがとうございました。
2日目スタートは、K社の中川さんから、投資のいろは講義をしていただきました。ご自身の体験を基に、私たちにもわかりやすく丁寧に講義いただきありがとうございました。
投資は自己責任！、重みのある最後のお言葉がとても印象的でした。中川さんホットラインも開設いただけるようなので、当社社員が気軽にアドバイスいただける環境整備ができることに感謝しかありません。中川さん、本当に有意義な講義、ありがとうございました。
4-5期は経営計画を立案するにあたり、当社で実務で遂行していることをそのままMGで活かすことをしていただきました。やはり、「Ｆを制する者がMQを制すること」、「Ｑ0を知ることでその後の大きな戦略思考・行動を変えられること」など、実際にその成果が4-5期で感じていただけたと思います。どうぞ、実務に活かしていただきたいです。
当社のＦ4（赤・青・黄チップ）の事例も紹介させていただきした。当社社員も改めて共有でき再認識の機会煮なり良かったです。来期68期（2024.10001～）に向けて、特に若手社員への更なる深耕になったと認識しています。
次回は、第110回だいかねMG道場は、2024/11/15-16（金・土）と2日コースになります。
11/16の2日目の朝からは、今回と同様に環境整備ベンチマーク、そして、T社（株）の常務に講演をいただきます。内容は、MGを学び社内の実践事例紹介を講演いただきます。
このように、2日目のスタートの約30分間は、外部からお越しの会社様に講演いただき、他社から学ぶ時間を作っていきたいと考えています。お互いに学び合いを強化していきます！
ことがら表彰は、最優秀経営者賞は、当社社員、村上君、なんと、自己資本744分社！、優秀経営者賞2位は、当社社員、脇阪さん、3位は、S社山崎さんでした。計数力1位は、18分で当社社員の高橋次長となりました。よくやりました！
第110回だいかねMG道場は、1115-16（金・土）となります。ご参加をお待ちしております。