2025.0117-18

昨日・今日は、第111回だいかねMG道場を開催しました。今回、外部からの参加が4社9名、当社社員21名、計30名、5卓でスタートしました。
インストにP社 柴田さんにご援助いただきました。柴田さん、ありがとうございました。
当社内定者3名、インターンシップ生1名も参加し、初MG者は計6名でスタートしました。初MGの方は、最後まであきらめることなくやりきっておられました。好奇心旺盛で特に、積極的に販売していく前向きさ、負けん気の強さを全面に出して取り組まれているお姿には感服していました。インターンシップ生が5期は自力で決算を完成させたことには大変驚きました！素晴らしい資質を感じた良き日になりました。
1・2日目ともメリハリのある良き緊張感があり、また和気あいあいとした援助盛んな環境でした。「教えない・教え合い・紙は自分で」　実践ができていました。
K社 後藤さんが200期達成！おめでとうございます。自利利他の精神を重んじておられる後藤さんらしいコメント、MGでの振る舞いのはいつも学ばせていただいています。
みんなでお祝いができたことに感謝しています！
2日目スタートは、１番手にK社　後藤さんから、自部門の経営計画発表をしていただきました。コミュニケーションを大切に誰の仕事でもない仕事も懸命にやる商売道が根付いた計画書になっていました。後藤さんらしい温かさ満載の環境づくりでした。2番手はP社 柴田さんの講義でした。MGからの学び-そして実務にどのように活かしているのか！、リアルすぎる体験談をお話いただき、経営の難しさも伝えつつMGが教科書でありバイブルだと強く言われていたことに感銘を受けました。3番手はP社 廣島さんから、チャットGPT活用セミナーをしていただきました。実際の活用事例、ソフトバンク孫さんが実際に活用されている方法もご指導いただき、MG参加者の目がギラギラしていくものを感じました。当社もどんどんと生成AIを活用していくことを方針で決めていますので、これからもご指導いただきたくよろしくお願いいたします。
4-5期は経営計画を立案するにあたり、当社で実務で遂行していることをそのままMGで活かすことをしていただきました。やはり、「Ｆを制する者がMQを制すること」、「Ｑ0を知ることでその後の大きな戦略思考・行動を変えられること」など、実際にその成果が4-5期で感じていただけたと思います。どうぞ、実務に活かしていただきたいです。
次回は、第112回だいかねMG道場は、0307-08（金・土）と2日コースになります。
3/8の2日目の朝からは、環境整備ベンチマーク、外部参加者からの講演をいただきます。講演者は、3月外部からのご参加の方からお願いをしています。
このように、2日目のスタートの約30分間は、外部からお越しの会社様に講演いただき、他社から学ぶ時間を作っていきたいと考えています。お互いに学び合いを強化していきます！
ことがら表彰は、最優秀経営者賞は、K社 今若さん、優秀経営者賞2位は、当社社員、吉川次長、3位は、K社 後藤さんでした。計数力1位は、20分で当社社員、西村かなえさんとなりました。
おめでとうございます！
第112回だいかねMG道場は、0307-08（金・土）となります。ご参加をお待ちしております。